关于印发我院大学生思想政治教育工作
“六大工程”各个工程实施办法的通知
各系、部、处：
《中共贵阳中医学院委员会关于实施大学生思想政治教育“六大工程”的意见》（中医党发[2006]19号）文件已经下发。为使我院大学生思想政治教育工作“六大工程”得以落实，使之更好地统领我院大学生思想政治教育的各项工作，在学院党委的统一部署下，“六大工程”各牵头部门拟定了各个工程的实施办法。
经学院党委研究决定，现将各工程实施办法印发，请各系（部）及相关部门遵照执行，严格按照工作措施开展好各个工程的各项工作，共同把我院大学生思想政治教育工作推上一个新的台阶，取得更好的成绩。
附：1、“春风工程”实施办法；
2、“阳光工程”实施办法；
3、“温暖工程”实施办法；
4、“星光工程”实施办法；
5、“彩虹工程”实施办法；
6、“平安工程”实施办法。
二OO七年五月十二日
“春风工程”实施办法
为认真贯彻《贵阳中医学院关于学习贯彻落实〈中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见〉的实施意见》（中医党发[2005]22号），学院党委提出了实施大学生思想政治教育“六大工程”，其中的“春风工程”是以理想信念教育、党团建设为主体的新的工作模式。为把“春风工程”真正落实到位，收到实效，特制定以下具体办法。
一、工作小组
组长：申 红
副组长：吴大明、张跃惠、马 力、曾宪灵、赵 芳、王念屏
成员：各系、部分管学生思想政治工作的副书记
二、工作目标
加强以“思政课”和“第二课堂”建设为主渠道、以党课教育为主旋律、以党团先进性建设为主阵地的理想信念教育，建设好院、系两级领导参与的“五个一工程”，以学生党支部、团支部共建为切入点，开展党建带团建工作，教育引导大学生坚定理想信念，勤奋学习，德智体美全面发展，培养合格的接班人，充分发挥大学生党员在和谐校园建设中的先锋模范作用。
三、工作措施
（一）加强“思政课” 和“第二课堂”建设。思想政治理论课是高校思想政治教育的主渠道和主阵地，在培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人中发挥不可替代的重要作用。
1、认真贯彻执行中共贵阳中医学院委员会关于贯彻《<中共中央宣传部 教育部关于进一步加强和改进高等学校思想政治理论课的意见>实施方案》的实施意见，不断加强和改进学院思想政治理论课，学院教学、科研管理部门要指导和支持社科部大力推进思想政治理论课的学科建设。
2、积极探索、拓展思想政治理论课教学的新空间。社科部要把思想政治理论课教学从第一课堂向第二课堂延伸，每年要根据需要和不同时期学生思想状况开设专题讲座、形势报告会，充分发挥专任教师的作用，对大学生马列学习小组给予指导，使思想政治理论课进宿舍、进假期、进网络。同时各党总支要结合各自的实际，定期开设各种教育讲座，创新大学生思想政治教育的方法，拓展大学生思想政治教育的新空间。
（二）加强党建带团建，做好学生党团组织的共建工作。各级党团组织要认真贯彻落实学院党委《党支部工作条例》、《关于加强我院“党建带团建”工作的实施意见》《关于进一步加强和改进大学生党建工作的意见》等文件精神, 在思想、组织、作风、制度建设等各方面扎实推进，使大学生党的基层组织建设和团的基层组织建设相互促进、共同提高，为加强和改进大学生思想政治教育工作提供坚强的组织保证。
1、加强思想政治建设。思想政治建设是党团建设的灵魂，各级党组织要切实加强对思想政治教育工作的领导，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点组织学习《江泽民文选》，学习十六大以来以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会、树立社会主义荣辱观、加强党的先进性建设等重大战略思想，学习贯彻十七大精神，保证党团组织坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。学院党校每年举办1—2期培训班，对党支部书记、团总支书记进行培训，各党总支要通过组织集中学习、举办各类专题讲座和报告会等形式，有计划地对支部书记、团总支书记、学生党团干部进行理论培训，提高各级党组织、团组织、学生党团干部的政治素质和工作能力。要坚持学生党员过双重（党团）组织生活制度，学生党支部组织党员和入党积极分子学习党的文件、参加组织生活和主题实践活动、上党课等思想政治教育活动时，要注意吸收学生中的优秀团员参加。团组织开展大学生政治思想教育的情况要及时向党组织通报，各级党组织要给予指导和支持。
2、加强学生党支部、共青团组织建设。按照学生党支部党的先进性建设工作目标评估标准的要求，切实加强“五好”学生党支部建设（支部建设好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、学生反映）。努力在全院形成多层次、多角度的，围绕中心、服务大局、富有特色的学生党建工作新局面。坚持把学生党支部建在班级、年级和专业，在“高年级有党支部，低年级有党小组的基础上”，实现 “大系每个年级设支部，小系设高、低年级设支部”的目标。加强学生团支部建设，学院团委工作要下移，对学生团支部建设给予具体指导、帮助、关心，积极探索学生团支部建设新的途径，建立健全新的工作机制，完善学生团支部的评价体系，采取有效措施，加强督促检查。各级团组织要认真落实团组织工作手册，严格“三会两制一课”制度，不断创新团支部活动新的内容和方式。要进一步拓宽团组织活动的载体，设计经常化、特色化的“主题团日”活动，使活动组织、活动内容、活动机制更加贴近学生，使之取得实实在在的成果。
重视专职团干部的培养、选拔、管理，注意把思想政治素质好、文化程度高、具有开拓创新精神、适合从事团的工作的优秀青年干部选拔到团的领导岗位上来，特别要注重从优秀专职政治辅导员中选拔团干部；要把共青团干部作为党的后备干部的重要来源，纳入到学院干部队伍建设和培养计划中去。各级党组织在确定和调整同级团组织负责人时，应事先征求上级团组织的意见。积极选派团干部到各级党校、行政学院和有关单位接受理论培训及岗位培训。
3、各级党组织要带动和加强团组织的作风建设。各级党组织要把党的优良传统和作风传给团组织，要注意发挥学生党员的先锋模范带头作用，影响和带动团员青年。各级党组织都要帮助团干部树立认真学习、积极探索、求真务实的作风，不断提高党性修养和理论水平，提高解决实际问题的能力。
4、加强工作机制建设，要把共青团工作纳入各级党组织的议事日程和党建的总体规划，把团员思想政治教育列入学院思想政治教育的工作计划，统筹安排。党委组织部、宣传部、学生工作部门和共青团组织要明确职责，分工落实，共同做好工作。
（三）加强学生党员发展工作。各级党组织要把发展大学生党员工作列为工作的重要内容，坚持质量重于数量的原则，保持党的先进性。正确处理数量与质量的关系，在保证质量的前提下，努力改善党员结构，确保学生党员比例每年都有增长，达到学院党委党员发展规划的要求。
1、认真贯彻学院《基层党支部工作条例》、《贵阳中医学院学生党支部工作评估指标体系及等级标准》、《对大学生入党积极分子进行党课教育培训的实施办法》、《发展党员工作实施办法》、《党员发展公示制的实施办法》、《关于推荐优秀团员作为党的发展对象工作的实施办法》、《党员发展工作流程》等规定，实施发展工作目标责任制，使其规范化、制度化。
2、加强培养教育工作，坚持在早选苗、早教育、早培养、早发展方面抓出成效。加大积极分子培训力度，抓好对入党积极分子的日常教育、管理。院、系领导要坚持参加“五个一工程”即：每年至少为入党积极分子上一次党课或者参加一次系部师生座谈、为大学生作一次形势与政策报告、办一次道德文化方面的讲座、参加一个班级的团支部组织生活会。同时结合新形势、新要求，不断丰富内容。
坚持学院党校、系部党总支、学生党支部三级教育相结合的党课教育模式，既定期举办全院性的积极分子培训班，又大力推广在党总支、党支部开展“微型党课”、“周末党课”、“专题党课”、“网上党课”，要充分利用新生入学教育，开展对学生的早期理想信念教育，增强党组织在学生中的吸引力和凝聚力。
3、认真做好共青团“推优”工作。团组织要及时与党组织沟通，了解党组织对发展党员工作的要求和意见，分析和研究“推优”工作中的新情况、新问题，主动向党组织汇报“推优”工作情况，各级党组织要重视“推优”工作，加强指导，把“推优”工作纳入党员发展计划，一并布置、检查、考核。
4、制定和落实党员发展规划，学院党委五年制定一次发展党员规划，党总支和党支部要制定发展计划，并把计划和目标的完成情况作为党支部年度考核的重要内容。学院党委组织部牵头每年召开一次学生党建工作总结和经验交流会，交流工作经验，做好沟通和衔接。
（四）加强学生党员的教育管理。
1、抓好学生党员的政治理论学习。学生党支部要根据实际制定学习计划，要组织大学生党员认真学习党的基本理论和基本知识，学习科学发展观、社会主义和谐社会等马克思主义中国化最新成果。坚持对他们进行党性教育，增强抵御错误思想的能力。党员每年至少向党支部作一次书面思想汇报，每年集体教育活动时间累计不少于12天。
2、严格执行《中共贵阳中医学院委员会党员管理规定》，对学生党员严格管理。坚持“三会一课”制度，坚持过好每月一次的党组织生活会，并按照要求参加团组织生活会。加强党性锻炼，增强党员意识，教育和监督党员切实履行党员义务，努力工作和学习。按照《中共贵阳中医学院民主评议党员工作实施办法》的规定，定期在学生党员中开展民主评议党员，开展批评与自我批评，表扬先进，稳妥处理不合格党员。
3、推动党团活动“携手”和创新。学生支部要结合当代大学生的特点，主动与团支部进行扣接，共同开展各种活动，要做到开拓创新，主题鲜明，活动内容丰富，形式多样。要按照大学生党员先进性的具体要求，开展“党员示范岗”、“党员责任区”“一名党员是一面旗帜”、“我是党员，向我看齐”、“树当代大学生党员形象”、等主题实践活动，增强党员意识。各系部党团组织每年要组织大学生走进农村、走进企业、走进社区、走进群众，了解民情、了解省情、了解基层、了解社会，让大学生在“四走进、四了解”社会实践活动、“三下乡”活动中经受锻炼、接受教育、考察党员，充分发挥大学生党员在这些活动中的模范带头作用，塑造典型，树立标兵。
4、认真贯彻院党委《滞留毕业生党员管理暂行规定》进一步做好滞留毕业生党员的管理工作。滞留毕业生党支部和各系、部党组织、各有关职能部门要关心滞留毕业生党员，做好思想政治教育、组织关系转接等工作，并在生活、就业等方面提供帮助。要丰富工作形式，结合滞留毕业生党员的特殊实际，开展党的生活，要探索通过网络对滞留毕业生党员进行教育管理的方法，使滞留毕业生党员“离校不离党”。
四、评估检查
学院党建工作领导小组要对“春风工程”进行督促、检查和考核评价。把“春风工程”列入基层党组织先进性建设评估指标体系，各党总支每年要对开展“春风工程”的情况进行自查，并对支部的工作进行检查，检查结果与支部书记津贴的发放挂钩。每三年学院党委将组织检查组，对党总支开展工作的情况进行一次评估检查，“春风工程”要作为其中的重要评估内容。
1、主要负责部门。“春风工程”的具体实施和评估检查由学院党委组织部牵头进行，“思政课”建设由学院社科部、教务处负责，其他各项建设由组织部、团委、各党总支主要负责，学院各级基层党组织和各职能部门要密切配合，认真协助。
2、工作责任人。领导小组成员为“春风工程”具体措施落实的责任人，相关部门人员各司其责，全部参与。学院各党总支、学生党支部和各职能部门的负责人要在“春风工程”工作中切实负起责任来，努力推进工作的开展。
3、计划和总结。从2007年开始，学院党委组织部、学院团委、学院社科部、各党总支、学生党支部每年要形成实施“春风工程”的工作计划和工作总结，于12月份统一上报学院党委组织部，由学院组织部汇总“春风工程”的工作总结和工作计划，向学院党委、学院党建工作领导小组汇报。各党总支要在工作中不断总结经验，学院党委组织部将定期召开“春风工程”工作经验交流会，宣传好经验，推广好做法，不断提高工作水平。
4、资料收集。社科部、团委、各党总支要注意资料的收集，并根据学院组织部的要求，每年12月25日前上报工作总结，同时上报相关的支撑材料（具体要求上报的材料附后）。
五、本办法自下发之日起实施，由学院党委组织部、学院团委、学院社科部负责解释。
“阳光工程”实施办法
为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、《教育部卫生部共青团中央关于进一步加强和改进大学生心理健康教育的意见》和《中共贵阳中医学院委员会关于实施大学生思想政治教育“六大工程”的意见》文件精神，进一步加强和完善我院大学生心理健康教育工作体系，深入实施心理“阳光工程”，培养身心健康的社会主义事业合格建设者和可靠接班人，特制定以下实施办法。
一、工作机构
组 长：赵 芳
成 员：王念屏、吴大明、刘 文、刘培幸、胡荣华、庄畋田、曾宪灵、杨 静、蒋新华、冯秉坤、李艳英、段亚平、陈 竞、刘 怡、梅国胜、何 甦、孙爱民、李东阳、刘 瑶；
工作小组下设办公室，办公室设在大学生心理健康教育中心。
二、工作目标
以科学发展观为指导，遵循大学生心理发展规律，运用科学的方法和手段开展心理健康教育，以人为本，预防为主，做好心理咨询工作，帮助大学生树立心理健康意识、优化心理品质，提高身心健康水平，助人自助，促进大学生身心健康素质与思想道德素质、科学文化素质的协调发展。
三、工作原则
（一）坚持心理健康教育与思想教育相结合。既要帮助大学生优化心理素质，又要帮助大学生培养积极进取的人生态度。
（二）坚持普及教育与个别咨询相结合。既要开展面向全体大学生的心理健康教育，更要根据不同情况，开展学生个体的心理辅导和咨询工作。
（三）坚持课堂教育与课外活动相结合。既要通过课堂教学传授心理健康知识，又要组织大学生开展课外的心理健康教育活动，不断提高大学生心理健康水平。
（四）坚持教育与自我教育相结合。既要充分发挥教师的教育引导作用，又要充分调动学生和积极性和主动性，增强大学生心理调适能力，达到心理健康“自知、自觉、自助”的目的。（5）坚持解决心理问题与解决实际问题相结合。既要加强大学生心理健康教育，又要为大学生办实事办好事，通过解决学生的实际问题化解心理问题。
四、主要任务
（一）宣传普及心理健康知识，帮助大学生认识健康心理对成长成才的重要意义；
（二）介绍增进心理健康的方法和途径，帮助大学生培养良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，有效开发心理潜能，培养创新精神；
（三）解析心理现象，帮助大学生了解常见心理问题的主要原因及表现，以科学的态度对待心理问题；
（四）传授心理调适方法，帮助大学生清除心理困惑，增强克服困难、承受挫折的能力，珍爱生命、关心集体，悦纳自己、善待他人。
五、实施“阳光工程”的方法与途径
按照“以人为本，预防为主，真诚尊重，助人自助，润物无声”的心理健康教育要求，结合我院大学生的生理、心理发展特点，运用科学的方法和手段，有目的、有计划地开展多种形式的心理健康教育活动。
（一）加强心理健康教育的课程建设。充分发挥课堂教学在大学生心理健康教育中的重要作用。发挥哲学社会科学特别是思想政治理论课中相关课程教学对提高大学生心理素质的重要作用。结合学院实际，开设心理健康教育选修课。不断丰富心理健康教学效果，改进教学方法，通过案例教学、体验活动、行为训练等形式提高课堂教学效果，营造师生共同关注心理健康，助人自助成长的良好校园氛围，以激发学生学习心理知识、运用心理知识的内在动力，提高大学生的自我心理保健意识和心理素质。
（二）开展多种形式的心理健康宣传教育活动。充分发挥学院计算机网络、广播、校刊、校报、橱窗的作用，宣传普及心理健康知识。通过开展心理健康教育活动月系列活动、心理广播、心理健康知识培训、心理知识竞赛、心理剧场、心理健康讲座、心理素质拓展等活动，营造心理健康教育的良好氛围。
（三）建立大学生心理健康档案。运用具有较高信度与效度、适合学院学生特点的心理评估工具，每年在新生入校后，对新生进行心理健康测评，建立学生心理健康档案，为实现大学生心理问题的早期发现、及时干预和跟踪服务提供参考，提高大学生心理健康教育工作的科学性和针对性。
（四）健全心理辅导与咨询制度。积极做好心理辅导和咨询工作，特别要做好新生、应届毕业生、家庭经济困难学生，以及学习困难学生、失恋学生、违纪学生、言行异常学生的心理辅导和咨询工作，帮助他们化解心理压力。在校园内建立心理咨询室，开通心理咨询热线，开通心灵天使QQ，实行心理咨询值班制度。针对不同阶段、不同年级学生心理特点及有可能引发突发事件的心理问题，通过个别咨询、团体咨询、电话咨询、网络咨询、书信咨询、心理行为训练等形式，为大学生提供及时、有效的心理健康指导和服务。发现严重心理障碍和心理疾病的学生，要及时进行心理干预。
（五）健全心理危机干预机制。积极做好心理问题高危人群的预防和干预工作，防范自杀和伤害他人事件发生。班级心理委员、班主任、班级政治辅导员要认真做好学生的心理健康状况摸排工作，做到及时发现和掌握大学生心理问题，及时报告异常情况。心理健康教育中心要开展大学生心理素质测查，建立在校生心理健康档案并进行追踪观察，对有心理问题和心理障碍的学生进行心理辅导与帮助，对有严重心理障碍的学生要组织专家进行鉴别、诊断，诊断明确者及时转介到专业医疗机构实施治疗。
（六）加大对大学生心理健康协会的指导力度。大学生心理健康协会在心理老师的指导下开展工作，通过举办生动活泼、丰富多彩的校园文化和社会实践活动，加强大学生思想、感情上的交流与沟通，提高广大学生学习心理健康知识、运用心理知识的兴趣，加深对心理知识的理解，解决一些在学习、生活中遇到的一般性的心理问题或冲突，帮助学生实现助人与自助的目的。
（七）积极开展心理健康教育的研究与交流。积极开展心理健康教育的研究与交流，提高水平，注重实效；认真开展科学研究工作，分析本校学生的心理健康状况，研究青年学生心理素质发展的规律，探索适合本院特点的心理健康教育新途径、新方法。学院积极支持心理健康教育课题的申报与立项。
六、组织工作体制和保障机制
（一）组织工作体制：
1、建立心理健康教育工作的组织机构。组织构建学院、系部（院）、班级三位一体的大学生心理健康教育和心理状况监控网络，进一步增强大学生心理健康教育的服务和危机干预功能。
（1）由学院领导牵头，成立贵阳中医学院大学生心理健康教育中心。中心全面负责全院大学生心理健康教育工作，起好统帅和行政保障作用,营造政策环境,排除工作阻力。对大学生进行心理健康状况测查，建立健全学生心理健康档案，加强心理健康教育宣传设施和心理咨询室的建设，及时发现问题，定点监控，解决问题。大学生心理健康教育中心下设办公室和教研室。
（2）由分管学生工作的系部领导、班级政治辅导员、团学干部成立系部心理健康教育工作组。通过学生管理机构和班主任及时了解、反馈和解决学生中的心理问题，起好上下纽带作用、左右协调作用、行政指导作用和业务保障作用。
（3）各班级要发动和培养学生担任班级心理委员和心理服务志愿者，深入学生当中，进行心理健康的宣传和维护工作，及时沟通信息，化解矛盾，及早进行危机干预，降低恶性心理事件发生率。
2、建立和完善党委统一领导、党政齐抓共管、部门分工合作的具体工作机制。由学院大学生心理健康中心牵头，党委宣传部、学工部、团委、教务处、网络中心、各系部（院）党总支、心理教研室和大学生心理协会参加。
（1）党委宣传部要认真做好大学生心理健康宣传工作，营造健康和谐、重视心理教育的校园氛围。
（2）学生工作部要加强班级政治辅导员和学生骨干队伍的业务培训和专业指导，进一步完善学生管理机构和各项体制。
（3）团委要切实发挥密切联系大学生的优势和作用，围绕实施的大学生心理健康教育工程开展工作，负责大学生心理健康中心的日常行政事务，协调好各项工作。
（4）教务处要认真研究大学生心理健康教育的课程安排和设置，大力推进大学生心理健康教育。
（5）网络中心要积极为我院开设的大学生心理健康网页提供技术支持。
（6）心理教研室要充分发挥专业特长和优势，结合中医特色，充实教育内容。进一步做好大学生心理健康咨询、培训教育和指导学生心理社团工作，帮助大学生形成和保持健康的心理品质。
（7）各系部要通过学生管理机构和班级政治辅导员、团学干部、班级心理委员及时了解、反馈和解决学生中的心理问题，发挥好上下纽带和左右协调作用。
（8）大学生心理协会要发挥在心理健康教育中互助和自助的重要作用。举办心理知识学习、心理沙龙、心理素质拓展等活动，通过丰富多彩的校园文化活动为大学生相互帮助，共同成长创造条件，及时掌握学生中出现的心理健康问题，主动工作，防患于未然。
（二）保障机制：
1、健全心理健康教育工作的保障机制。设立心理健康教育专项经费。据实列支，用于心理健康教育的宣活动、专家咨询、普查建档、设备添置、辅导讲座、师资培训、日常办公、心理咨询的咨询报酬、大学生心理健康教育活动月的开展等。改善大学生心理健康教育中心的办公条件，解决开展心理健康教育所必需的用房（接待咨询室、音乐治疗室、办公室等），配备必要的专业设备和仪器，为我院心理健康教育和咨询工作顺利开展提供物质保证。
2、加强大学生心理健康教育工作的队伍建设。建设一支以专职教师为骨干，专兼职结合、专业互补、相对稳定、素质较高的心理健康教育和心理咨询工作队伍。动员和组织心理学教师、政治辅导员、班主任、“两课”教师、医务人员兼职从事心理健康教育和心理咨询工作。各系部学生工作负责人要认真抓好本系部的学生心理健康教育工作，指派一名老师具体负责本系部大学生心理健康教育工作。要大力支持学生中的心理健康互助组织开展活动，充分发挥学生心理健康互助组织在心理健康教育工作中的积极作用。要在各学生班级选拔和培训心理委员，在班级政治辅导员指导下扎实开展工作。
3、建立心理健康教育的检查评估制度。定期对学院和各系部心理健康教育工作开展情况进行检查、评估，及时推广好的经验和做法，对成绩突出的集体和个人予以表彰奖励，对发现存在的问题，及时进行整改。
五、本办法自下发之日起实施，由学院党委委托学院团委负责解释。
“温暖工程”实施办法
为认真贯彻落实《中共贵阳中医学院委员会关于实施大学生思想政治教育“六大工程”的意见》（中医党发[2006]19号），建设好其中的“温暖工程”，切实做好学生资助管理工作，为贫困学生解决实际问题和实际困难，更好地做到“送学子温暖真情、赠玫瑰手留余香”，特制定本办法。
一、工作机构
为切实建设好“温暖工程”，特由学生资助管理中心作为牵头部门，成立学院“温暖工程”工作小组。小组具体成员如下：
组 长：王念屏
成 员：陈元佐、奚定邦、徐福德、刘培幸、赵 芳、韦 韬、杨 静、蒋新华、冯秉坤、李艳英、孙爱民、段亚平、刘 怡、陈 竞、梅国胜、何 甦
工作小组主要负责“温暖工程”的统筹、协调、评估、检查。学生资助管理中心作为牵头部门，主要负责每年工作材料的收集、汇总，以及相关工作会议的会务工作。其中的各项具体工作，由相关部门根据本部门工作职责来具体负责。
同时，各相关部门、系（部）的负责人为“温暖工程”具体措施落实的责任人，部门人员各司其责，全部参与。各有关部门、各系（部）和各班级辅导员，要在“温暖工程”工作中切实负起责任来，努力推进工作的开展。
二、工作目标
以新生入学为起点，以为学生解决实际困难为中心，坚持做好学生资助管理工作，认真解决好贫困学生学习、生活中存在的各类问题和困难，搭建好学校与贫困生进行充分沟通、交流的信息平台，让贫困学生切实感受到学校和老师的温暖真情，从而为构建和谐校园提供强有力的工作基础。
三、方法措施
1、做好每学年的贫困生摸底调查工作。
此项工作是做好学生资助管理工作的基础，是贫困生帮扶工作的依据和前提，对于能否贯彻落实好本工程起着重要的作用。各系（部）、特别是各班级辅导员要充分了解学生在校的日常生活情况，认真做好贷款学生跟踪调查摸底，力求比较准确地掌握我院贫困学生的家庭经济状况和在校期间的学习、生活情况；每学年要按照学生资助管理中心的要求，认真填报好《贵阳中医学院贫困学生信息库》和《贵阳中医学院贫困学生获资助情况统计表》。
同时，还要通过此项工作，及时了解和掌握学生在校期间学习生活中出现的各种困难，及时予以相应的关心和资助，帮助他们解决实际困难，使他们安心学习。
2、以开设好新生“绿色通道”为起点，认真做好国家助学贷款工作。国家助学贷款工作，是确保每一位贫困学生不因为家庭经济困难而辍学的重要政策措施。各有关部门、各系部、各班级要根据国家和贵州省有关政策规定，按照《贵阳中医学院国家助学贷款管理办法》等文件精神，在思想、组织、作风等各方面扎实推进，使我院国家助学贷款管理工作更加规范，工作更加健康有序地向前发展，为实现学生资助管理工作的建设目标提供坚实的保证。
3、坚持做好各级各类奖、助学金的评定发放工作，为贫困学生的学习、生活构筑更加全面的保障，同时激励贫困学生努力学习、勤奋学习。各有关部门、各系（部）在各类奖、助学金评定的过程中，要坚持公平、公开、公正的原则，要严格按照《贵阳中医学院奖学金评定办法》和《贵阳中医学院学生困难补助实施办法》等相关文件、制度做好评定工作，任何人不得徇私或偏袒任何学生，要及时足额地把奖、助学金发放到学生本人手中，不能拖欠或挪作它用，也不能采取一人获奖（获助）多人分摊的办法。
4、坚持做好勤工助学管理工作，为贫困学生的学习、生活构筑更加全面的保障。各有关部门、各系（部）在推荐学生参与勤工助学活动，以及在勤工助学岗位认定的过程中，要坚持公平、公开、公正的原则，要严格按照《贵阳中医学院勤工助学管理办法》做好相应管理工作，任何人不得徇私或偏袒任何学生，要及时足额地把学生勤工助学工资发放到其本人手中，不能拖欠或挪作它用。
5、坚持做好学生医疗保障工作。一是要及时认真地作好了新生医疗保险入保工作；在学生进行保险赔付时，要及时与投保公司联系、磋商，做好学生的保险赔付工作。二是要建立学生医疗应急基金，在学生突发疾病或意外时，能及时应急，确保得到及时的救治；同时做好学生住院时候的费用借支工作，保障学生能够得到相应的治疗。
6、进一步做好特困学生的学费减免工作，为特别贫困学生的学习、生活构筑更加全面的保障。有关部门要根据《贵阳中医学院特困学生学费减免实施办法》，对确需进行学费减免的特困学生给予必要的学费减免。
7、关工委要充分发挥离退休老干部、老教师、老模范、老职工、老工人（简称“五老队伍”）的优势和作用，建立各基层关工小组，充分发动全院广大医护教职员工生，进一步做好“身边希望工程”和其它贫困学生帮扶工作，充分发挥学院“身边希望工程”的帮扶作用。
同时，关工委要和学生资助管理中心加强沟通合作，对贫困生资料、帮扶情况、资助情况等信息进行及时的共享，共同为贫困学生的学习、生活构筑更加全面的保障，使他们在充分感受到学校对他们的关心与温暖。
8、要认真做好贫困毕业生的就业指导和推荐工作。毕业生就业不仅直接关系着贫困学生的生存与前途，而且还将直接对每一位贫困学生家庭产生很大的影响。因此，学院毕业生就业指导中心、各系（部）、团委及各相关部门，要根据国家及省的各项就业政策规定，在学院党委、行政的统一领导下，认真做好贫困学生的就业指导、就业推荐等各项工作，确保贫困毕业生能及时、充分地就业。
四、评估检查。
“温暖工程”作为学校大学生思想政治教育工作“六大工程”的重要组成部分，已经列入学校学生工作建设评估指标体系，各有关部门、各系部每学年要对本单位开展“温暖工程”的情况进行自查，学院党委将组织专门的工作考核小组，每年对“温暖工程”进行督促、检查和考核评价，检查结果与部门负责人的任职考核挂钩。
从2007年开始，“温暖工程”领导小组每学年要召开一次工作总结研讨会，如遇特殊情况可不定期召开专题工作会议；学生处、计财处、后勤管理处、关工委、后勤集团、团委、各系（部）等有关部门，要在每年的部门年终总结中向学院党委报告开展“温暖工程”的工作情况。同时，每年要形成实施“温暖工程”的工作计划和工作总结，于12月份统一汇总到学院学生资助管理中心，由中心汇总全院“温暖工程”的工作计划和工作总结，再向学院党委汇报。
各部门、各系（部）要在工作中不断总结经验，学院学生资助管理中心将定期组织召开“温暖工程”工作经验交流会，宣传好经验，推广好做法，不断提高工作水平。
此外，各有关部门、各系（部）都要注意资料的收集与整理，并根据学院的要求，每年年底在上报工作总结的时候，同时上报相关的院级层面的支撑材料。
五、本办法自下发之日起实施，由学院党委委托学院学生处进行解释。
“星光工程”实施办法
为进一步落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《中共贵阳中医学院委员会关于实施大学生思想政治教育“六大工程”的意见》，全面贯彻党的教育方针，深入实施素质教育，结合我院实际，围绕大学生课外科技工作、大学生社会实践、大学生素质拓展计划的内容，培养适应社会发展需要的高素质人才。特制定以下实施办法。
一、工作机构
组 长：赵 芳
成 员：吴大明、刘 文、郑亚玉、王念屏、庄田畋、蒋新华、冯秉坤、李艳英、段亚平、陈 竞、刘 怡、梅国胜、杨 静、孙爱民、何 甦
二、工作目标
以培养学生的创新精神、创新意识、创新思维和实践动手能力为出发点，以开拓视野、加强实践、增长才干为核心，充分调动广大学生参加学术科研、科技开发、社会实践。引导和鼓励广大学生积极参与面向实际问题、面向社会并与学科专业有关的科学研究活动和课外科技竞赛活动。大力拓展第二课堂的辐射面，积极推进第一、第二课堂的联动，创造和形成有利于学生创新精神培养的良好机制与氛围，努力提高我院学生的学习能力、创新能力、实践能力、交流能力和社会适应能力，培养具有创新意识、创新精神和创业能力的高级中医药专门人才。
三、工作方法措施
（一）大学生课外科技工作
1、组织保障：学院成立学生科技工作委员会，指导和规划学生科技工作。
2、制度、经费保障：出台关于支持和管理学生参与科研工作的相关文件和制度。学院下拨学生科技专项基金，支持学生科研工作。
3、搭建学生科技平台：
（1）成立学生科技活动群：以大学生医学科学协会等学术科技型社团为龙头，成立学生科技活动群。在班级成立科研兴趣小组，在系部成立大学生科研团队，在学院成立大学生科研项目组，形成多层次、多形式的大学生科技活动群体，扩大学生参与学术科研的人数。同时在学院成立大学生科技创新基地，为积极发挥我院学生科研的特色，组建院级大学生科研项目组，提前备战 “挑战杯” 全国大学生课外学术科技作品竞赛。
（2）打造学生学术阵地：鼓励大学生自办科研刊物，拓展大学生参与学术科技，搭建学生学术阵地，进一步提高参加学术科研的兴趣和学生科技水平。支持大学生科协出版《青年中医》杂志、《医学信息报》，举办名师讲坛、祖国传统医学等学科技讲座。
（3）开展学生科技活动：按照“学生校园文化活动以科技活动为主体，课外活动以科技活动为中心”的思路，紧紧围绕培养大学生的创新精神和实践能力，开展学生科技文化活动，组织校园科技文化艺术节、名师讲坛、祖国传统医学系列讲座，举办大学生课外学术科技作品竞赛、创业计划大赛和职业规划大赛，积极组织我院大学生参加贵州省大学生学术科技竞赛和“挑战杯”全国大学生课外学术竞赛。
（4）支持学生社团的建设：打造一批高质量的学术科技社团，组织一系列有中医药色的学生社团品牌活动。通过内容丰富、形式多样、格调高雅的学生社团活动，营造社团的科技文化氛围，增加学术科技型社团对学生的吸引力。
（5）扩大学生的学术科技交流：邀请院内外专家、学者到学院开展学术交流活动、学术讲座活动，引导青年大学生对拓展中药医事业发展的思路，促进学生更多地了解、明确市场需求和中医成才之路，使学生内化地、积极地提高自身素质。
（二）大学生社会实践
社会实践是加强和改进大学生思想政治教育，把社会主义核心价值体系融入大学教育的有效途径。我院要进一步深入探索加强和改进大学生社会实践的规律和方法，大力推广行之有效的做法和经验。不断创新大学生社会实践工作的内容、形式、手段和载体，采取更加有力措施，使之在大学生思想政治教育中发挥更加积极作用。
1、牢固树立实践育人的思想。引导大学生深入社会，深入群众，投身实践，了解国情，体察民情，增强大学生的历史使命感和社会责任感，在实践中增长才干，掌握为祖国、为人民服务的真才实学；切身感受时代脉搏，虚心向人民学习，认真克服自己的弱点和不足，更快更好地成长和成熟起来；磨炼意志、砥砺品格，树立用劳动创造美好生活的思想和精神。
2、学校组织在大学生广泛开展教学实践、专业实习、军政训练、社会调查、生产劳动、志愿服务、公益活动、科技发明和勤工助学等活动。促进大学生了解国情、认识社会、坚定信念、磨砺意志，在实践中受教育、长才干、做贡献。
3、在寒暑假期间重点组织开展大学生 “三下乡”、“四进社区”、“春晖行动”社会实践活动，广泛发动大学生积极参与，进一步扩大活动的覆盖面；遵循“按需设项、据项组团”的原则，做好前期调研、立项等工作，根据需求选派相关专业的大学生组成团队或选派学生个体参加实践活动。在实践地开展活动要积极争取当地政府的支持，与有关部门协调配合，安排好活动的时间、地点和具体内容。务求实效，为当地群众办实事、做好事、解难事。
4、大力开展大学生志愿服务活动。组织大学生利用节假日、课余时间深入社会开展扶贫开发、社区服务、环境保护、大型活动等各类志愿服务活动，培养大学生的社会责任感。巩固“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划等志愿服务品牌项目，挖掘活动的思想教育内涵，扩大活动的参与面和影响力。
5、组织“红色之旅”学习参观。充分发挥博物馆、纪念馆、展览馆、烈士陵园等爱国主义教育基地的教育作用，组织大学生到革命纪念地学习参观，了解中国革命、建设和改革开放的历史和成就，增强大学生对党的感情，激励他们为全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴而建功立业。
6、建立社会实践工作领导机制，明确职责，形成工作合力。由学院分管领导牵头成立贵阳中医学院大学生社会实践领导小组，。负责研究部署、统筹安排我院大学生的社会实践工作，制定《贵阳中医学院大学生社会实践活动实施办法》。由学院党政领导任组长、副组长，教务处、学生处、宣传部、社科部、工会、团委等部门负责人和各系党总支分管领导为小组成员。进一步加强安全教育，制定社会实践安全预案，确保师生参加社会实践安全。领导小组下设办公室，具体负责大学生社会实践的日常工作。
7、建立完善大学生社会实践机制，探索建立社会实践的长效机制。鼓励专业教师参与、指导大学生社会实践。把社会实践纳入学院的教学培养计划和考核体系，建立多种形式的投入保障机制，使大学生社会实践制度化、规范化，形成长效机制。
8、大力推进社会实践基地建设，巩固社会实践成果。本着合作共建、双向受益的原则，建立相对稳定的大学生社会实践基地，使学生受锻炼，当地见效益。制定《贵阳中医学院大学生社会实践基地建设及管理办法》，推动贵阳中医学院社会实践基地的稳步发展，提升我院社会实践基地的建设和管理水平，实现提高大学生综合素质与促进实践地经济社会共同发展的良好效果。
9、加强对大学生社会实践的宣传。通过报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体深入宣传报道大学生社会实践，为大学生社会实践营造良好氛围。加强我院的大学生社会实践网站建设，构建社会实践网上工作平台。
（三）大学生素质拓展计划
为全面贯彻党的教育方针，深化和促进我院的教育教学改革和发展，全面推进我院的素质教育，适应我院大学生成长成才、就业创业的迫切需要，我院将面向2006级全日制本科、专科在校大学生实施大学生素质拓展计划，推行《大学生素质拓展证书》。“大学生素质拓展计划”的施行要将课内与课外相结合、第一课堂与第二课堂相结合、学习与实践相结合。从学生的思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、科技学术与创新创业、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训及其它等六个方面，引导和帮助广大学生完善智能结构，组成大学生的综合素质评价体系，准确反映大学生的综合素质状况。
1、制定《贵阳中医学院“大学生素质拓展计划”实施细则》。
2、实施“大学生素质拓展计划”是在学院党政的统一领导下，组织构建学院、系部（院）、班级三级大学生素质拓展实施管理认证体系。
3、各单位根据“大学生素拓计划”开展的要求，要为学生的素质培养创造一定的条件，建立科技含量高，有利于学生知识和技能提高的科研型组织，此类组织均应该有长期活动计划。
4、各级团学组织、各学生社团，每学期要组织各种竞赛活动，并且记录学生所取得的成绩。
四、评估检查
定期对学院和各系部大学生课外科技工作、大学生社会实践、大学生素质拓展计划工作开展情况进行检查、评估，及时推广好的经验和做法，对成绩突出的集体和个人予以表彰奖励，对发现存在的问题，及时进行整改。
“星光工程”是我院服务学生成长成才的大学生思想政治教育“六大工程”之一，是一项系统工程。为此在 “星光工程” 实施中，校级“星光工程”的工作要和系部、各相关部门形成合力，把工作落到实处。“星光工程” 实施还要与时俱进，不断适应形势发展的需要，大胆探索新的工作内容和工作方法，注重机制建设，确保这项工作取得扎实成效，让广大学生从中受益。
五、本办法自下发之日起实施，由学院党委委托学院团委负责解释。
“彩虹工程”实施办法
为认真贯彻落实《中共贵阳中医学院委员会关于实施大学生思想政治教育“六大工程”的意见》（中医党发[2006]19号），建设好其中的“彩虹工程”，切实做好辅导员队伍建设，架起学校与学生之间的虹桥，真正实现“架理想虹桥，扬奉献光彩”，特制定以下实施办法。
一、工作机构
为切实建设好“彩虹工程”，学院成立“彩虹工程”工作小组，由学工部作为牵头部门，具体成员如下：
组 长：王念屏
成 员：申 红、彭雪红、吴大明、曾宪灵、韦 韬、杨 静、蒋新华、冯秉坤、李艳英、孙爱民、段亚平、刘 怡、陈 竞、梅国胜、何 甦
工作小组主要负责“彩虹工程”的统筹、协调、评估、检查，具体实施由学院学生工作部牵头进行。其中，辅导员建档、辅导员管理、辅导员考核由各系（部）主要负责；辅导员的职务任用由院组织部主要负责；辅导员职称晋升由院人事处、宣传部主要负责；社科部主要负责辅导员承担思想政治课程教学任务的具体安排和落实；其它各项建设由学生工作部主要负责，组织部、人事处、宣传部、各系部要密切配合，认真协助。
此外，学院学生工作部、组织部、人事处、宣传部、社科部、各系部负责人为“彩虹工程”具体措施落实的责任人，部门人员各司其责，全部参与。各级有关部门、各系部的负责人要在“彩虹工程”工作中切实负起责任来，努力推进各项工作的开展，确保此项建设稳步发展。
二、工作目标
以辅导员队伍建设为核心，全方位关心学生工作队伍建设。进一步加大经费投入，改善各方面待遇，认真选拔培养，提高队伍综合素质，加强考核和监督，努力做到学生工作队伍建设和管理的科学化、规范化、制度化，建设一支“素质高、稳得住、能战斗”的辅导员队伍，切实架起学生思想政治教育、管理、服务的虹桥。
三、工作措施
（一）坚持辅导员队伍建设的标准和原则，按照相关条件认真做好辅导员选拔工作。
做好辅导员选拔工作，是加强辅导员队伍建设的基础。各有关部门、各系部要高度重视辅导员的选拔工作，必须坚持政治强、业务精、纪律严、作风正的标准，把德才兼备、乐于奉献、潜心教书育人、热爱大学生思想政治教育事业的人员选拔到辅导员队伍中来。辅导员的选拔工作要在学院党委的统一领导下，坚持把思想政治素质考核放在首位。从院内外择优选拔新进教师任专、兼职辅导员，要根据相关规定和制度进行公开招聘和考核，考核合格后录用。
（二）进一步完善管理考核工作机制，大力加强辅导员队伍的考核、培训工作。
1、加强对辅导员的管理和考核，是加强辅导员队伍建设的关键。根据《贵阳中医学院关于加强辅导员队伍建设的意见》（中医党发[2007]23号），明确了辅导员在各系部党总支的直接领导下，在学生工作部的指导下开展工作。每学年，学院学生工作考核小组将对各系部学生工作进行专项考核，各系部在对其所属辅导员工作绩效、履行职责的情况进行考核，并依据考核结果发放辅导员津贴。同时，考核结果还将作为对辅导员进行职称评定、职务聘任、晋升提拔、进修深造、评优评先的依据；考核不合格的要进行严格培训，培训合格后再上岗。
2、要加强对辅导员的培训，各级有关部门协调配合，坚持岗前培训、日常培训和骨干培训相结合，采取多种方式对辅导员进行培训。培训的重点是组织辅导员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习时事政策，学习现代思想政治教育理论知识、专业技能以及就业指导、学生事务管理等方面的知识，使他们开阔视野，拓展思路，不断提高自身的理论水平，提高自身的思想素质、业务素质、心理素质，提高管理能力和解决实际问题的能力，增长做好思想政治教育工作的才干。
（三）加强队伍管理，健全激励机制，切实为辅导员工作提供相应的支持和保障。
1、辅导员队伍建设是学院管理队伍建设的重要组成部分，是做好学生工作的核心。各级各部门要理解辅导员工作，关心他们的成长，重视对他们的教育培养。学院党委将把辅导员队伍建设作为学校德育工作的重中之重来抓，把辅导员的选拔、使用、管理、教育、培养、发展作为学院后备干部培养的重要组成部分，把他们作为教学科研人才和党政管理干部的后备力量来培养。
2、人事部门和组织部门要把辅导员的培训、进修、深造、提高纳入教师和干部培养规划，创造条件并鼓励辅导员在职学习和提高。学院学生工作部和各系部要根据实际情况制定培养计划，不定期地选派辅导员外出进修、培训；支持和鼓励优秀辅导员攻读思想政治教育及相关学科专业的硕士、博士学位，以及参加相关专业技术职称的晋升，使他们成为学生思想政治教育方面的专家。
3、学院党委、各系部党总支和各部门要从政治上、工作上、生活上关心他们，解决好他们的职称、晋升、补贴等待遇问题，鼓励和支持他们安心工作。学院还要进一步加大经费投入，建立自己的人才培养基地，组织辅导员参加社会实践、挂职锻炼、学习考察等活动，不断提高他们的工作能力和理论水平，努力建设一支“素质高、稳得住、能战斗”的辅导员队伍，推动我院大学生思想政治教育工作再上新台阶。
（四）学工部、研究生部要会同各系（部），按照学院对研究生“三助”工作的安排和部署，认真做好研究生“助管”工作。学工部要做好“助管”岗位的设定、制定相应的工作职责；研究生部要组织拟定相关管理制度，做好人员的选配工作，同时会同学工部及各用人部门做好相应的管理、考评等工作，并按学院规定及时给予“助管”人员相应的报酬，从而为 “彩虹工程”的健全与完善发挥积极的促进作用。
四、评估检查。
“彩虹工程”工作小组要对“彩虹工程”进行督促、检查和考核评价，并将其作为重要组成部分列入学生工作建设评估指标体系。每学年各有关部门、各系（部）要对开展“彩虹工程”的情况进行自查，学院党委将组织学生工作考核小组对各系部学生工作的开展情况进行一次测评检查，同时对各班级的工作进行检查，检查结果与辅导员津贴发放挂钩。从今年开始，学生工作部、各系（部）要在每年年终总结中向学院党委报告开展“彩虹工程”的工作情况。
同时，学院学生工作部、各系（部）每年要形成实施“彩虹工程”的工作计划和工作总结，于12月份统一汇总到学院学生工作部，由学院学生工作部汇总全院“彩虹工程”的工作计划和工作总结，再向学院党委汇报。各系（部）要在工作中不断总结经验，学院学生工作部每学年将定期召开“彩虹程”工作总结研讨会，宣传好经验，推广好做法，不断提高工作水平，推进此项建设的不断发展。
此外，有关部门、各系部要注意资料的收集，并根据学院学生工作部的要求，每年年底在上报部门工作总结的时候，同时上报院级层面的相关的支撑材料。
五、本办法自下发之日起实施，由学院党委委托学生工作部负责解释。
“平安工程”实施办法
为认真贯彻落实《中共贵阳中医学院委员会关于实施大学生思想政治教育“六大工程”的意见》（中医党发[2006]19号），努力完成我院第三次党代会提出的奋斗目标和工作任务，全面推进“平安工程”，构建平安校园，现提出本实施办法。
一、工作机构
为切实建设好“平安工程”，学院成立“平安工程”工作小组，由保卫处作为牵头部门，具体成员如下：
组 长：王辽军
成 员：徐福德、奚定邦、王念屏、赵 芳、杨 静、蒋新华、冯秉坤、李艳英、孙爱民、段亚平、刘 怡、陈 竞、梅国胜、何 甦
二、工作目标
将“平安工程”与学院建设、发展紧密结合，通过创建平安校园、和谐校园，做到让领导满意、群众满意、学生满意。创造更加良好的校园环境和氛围，达到校园更加和谐的工作目标，为学院抓机遇、搞建设、快发展提供更加有力的保障。
三、工作措施
1、贯彻落实安全稳定工作责任制和责任追究制度。进一步明确各职能部门一把手是安全稳定工作第一负责人，分管领导是直接责任人。制定和完善安全稳定工作责任制和责任追究制，请院党委、行政审定。
2、加强全院安全制度建设。帮助和检查学院各重点部门、重要部位建立、健全和落实各项安全管理制度和安全防范措施，并在实际工作中进行检验，不断进行修改、补充、完善，提高制度、措施的可操作性。形成以制度约束行为的管理机制，使各项安全工作走入一个规范化、程序化和制度化的轨道。
3、加强对学院重点部位（东、西、南楼、文娱楼、学生公寓、图书馆、行政大楼、食堂）的安全防范措施。增加校卫队员白天和晚上的巡逻力度；安装防盗门和防盗窗；安装防盗、防火红外线报警器。通过人防、物防、技防三位一体的安全防范措施，增强全院重点部位的安全系数。
4、有效防范院内重点部位盗窃、抢劫等案件的发生。在院内各重点部位安装技防摄像报警监控系统，对重点部位实行实时监控，及时防范和打击发生在重点部位的各种违法行为。
5、加强对危险化学品、毒麻药品的安全管理。严格依照公安机关关于毒麻药品管理规定，对有毒麻药品的部门建立健全毒麻药品的购买、使用、保管制度，对毒麻药品的存放地安装三铁（铁门、铁窗、铁柜）。对毒麻药品的使用、存放有专人负责管理。对使用、存放毒麻药品的部门经常进行安全检查，看是否建立了购买、使用、保管毒麻药品的制度。对毒麻药品的存放是否有安全隐患经常检查，随时进行整改。确保毒麻药品从购买、存放到使用在各个环节上不出问题。
6、进一步抓好校园治安秩序。一是坚持“预防为主”、“谁主管，谁负责”的原则，加强安全防范工作。二是通过广泛宣传，提高师生员工的防范意识和参与意识，充分发挥群防群治的优势，确保院内安全。三是建立健全门卫职责和制度，使之更符合全院情况，更有利于管理。四是加强对保安队员的管理，使保安队员能认真履行职责，敢于大胆管理。五是增加院内巡逻力度，加强值班力量，增加巡查次数，盘查在院内的闲荡可疑人员，将在院内闲荡的闲杂人员清出校园，并及时发现和查处发生在公共场所的治安案件或纠纷。六是对院内流动人员、暂住人口进行登记建档立卡管理，经常入户了解情况，及时发现即时登记、处理。七是在学生中成立治保协会，保证学生公寓楼每层楼都有会员。八是对各类出租房屋，进行清理和排查，做到底数清情况明。有效地维护院内安全，净化院内治安环境。
7、进一步加强校园管理，维护良好的校园环境。一是禁止禁止小摊小贩、拾荒者、收旧者、拉板车者等闲杂人员进入校区。二是对学院内公共场所加强管理，严禁在公共场所放养宠物，一经发现由保卫处按《贵阳中医学院关于养犬的规定》予以处理。三是严禁在校园内摆摊设点，一经发现，坚决制止。四是禁止任何单位或个人在墙壁、公共设施、电杆、树木上涂写、刻画和张贴广告、印刷品。
8、进一步整治院内交通秩序，维护院内交通安全。一是要求门卫保安队员必须认真履行职责，严格按照允许进入院内车辆的车牌号和通行证放，严禁外来车辆进入院内。二是有特殊情况要进入院内的车辆（公安、消防、邮局、银行），经门卫同意后方可进入院内。三是对影响学院正常教学秩序的出入囗加强管理，进入院内的机动车辆，禁止停放在停车场以外的地段。禁止鸣号、禁止超速行驶。杜绝院内车辆各种违章现象，为教学、科研、工作和生活提供良好的环境。
9、加大消防安全检查、监督力度，清除院内消防隐患。针对我院的重点部位和薄弱环节经常性进行消防安全检查，对存在问题进行及时整改，清除消防隐患。经常检查学生寝室对使用大功率电器、私接电线、违规使用炉具、点蜡烛等现象，进行批评教育直至按校规给予处罚。
10、对现有灭火器进行清理、更换，对损坏、遗失的灭火器进行增补。进一步消除火灾隐患，掌握全院的重点部位消防安全落实情况，确保学校安全。满足学院消防安全工作的需要。对消防设施、器材进行经常性检查，确保发生火灾时消防设施、器材能正常使用。
11、师生员工中的防火教育力度。有计划的对师生员工逐批进行培训，使他们了解一般防火、灭火知识。达到在全院广泛普及消防知识的目的。把消防要求贯穿到每个员工及广大学生心中，将防火意识融入到日常工作之中，以达到确保学生生命财产安全和维护学校正常教学和生活秩序的稳定。
12、在学生中成立消防志愿者组织和消防协会，设立消防监督员。原则上在学生公寓每层楼设两名学生消防监督员发现问题及时反馈信息给相关部门及时处理。
13、做好宣传工作。利用报刊、专栏、广播、校园网络、专题讲座等形式，对师生进行法制、国家安全、国防教育、消防安全、禁毒等宣传教育活动。广泛宣传法律知识，安全防范常识。印发防火、灭火、防盗、防骗、防抢等知识小手册，至少一个寝室一本或一人一本。不断提高师生的法制观念，增强遵纪守法的自觉性。
14、保卫处加大对学生中的各种盗窃案，治安伤害案的侦破查处力度。在重事实、重证据的基础上，依法及时的查处治安案件，防止因治安案件和治安纠纷处理不当引发群体事件，把不稳定的矛盾、纠纷和事件消除于萌芽。
15、提高处置公共安全突发事件的应对能力。修改、完善处置各类突发事件的工作预案，提高预防、发现、控制和处置能力，形成多位一体的快速应急反应系统，做到临危不惊，处置不乱。
16、大力加强唯物论和无神论教育，提高师生辨别是非的能力。做好防止学生参与非法宗教活动工作，了解和掌握学生参与非法组织的情况，坚决阻止各种宗教势力在校园内的活动。尤其注视“法轮功”邪教组织的新动向、新手法和其他地下活动秘密串联活动等，确保校园的政治稳定。
17、加强信息员队伍建设。及时了解掌握师生思想动态，特别是对重大事件的思想动态的反映。做好各类信息的收集、汇总、分析、判断，提高信息的准确性，要做到情况明，信息灵，报送快，对重大不稳定事件，隐瞒不报或延误报送的要严肃追究领导责任。建立信息档案，以提高学院对突发事件处置的应变能力。
18、加强社团组织管理，严格社团审批程序。加强共青团干部、学生会干部、学生社团的各项安全教育。从思想、制度等方面提高综合素质。
19、对学生公寓楼实行全日制值班。对晚上出入公寓楼的学生逐一登记，并及时通报各系部。
20、进一步加强对南、北校区食堂卫生安全监督管理，食堂卫生安全有专人负责，每天食品留样备查，食堂卫生安全健全，防止学校食物中毒或其他食源性疾患事件的发生，确保师生集体用餐的卫生安全。
21、采取有力措施，大力整顿校园周边治安环境。一是积极与公安机关联系，取得他们的支持，对学院周边治安问题师生员工反映较大的黄家井巷、观水巷、市东路、万东桥上下和网吧、狗市、麻将馆、台球室等治安乱点进行专项治理工作，积极预防和打击各类违法犯罪活动。增加师生出行的安全系数，增加他们的安全感。
22、整顿校园门外交通秩序。一是请交警部门对学院两个进出大门口及周边我院出入主通道市东路段（万东桥至省医路口）师生主要进出学院路段违停车辆进行整治。请辖区办事处和其他职能部门对（万东桥至省医路口）流动摊点占道经营情况进行清理。解决我院进出交通困难，师生员工通行危险的问题。
四、评估检查。
工作小组要对“平安工程”进行督促、检查和考核评价，每学年各有关部门、各系（部）要对开展“平安工程”的情况进行自查，学院保卫处要在每年年终总结中向学院党委报告开展“平安工程”的工作情况。
同时，各系（部）及相关部门每年要形成实施“平安工程”的工作计划和工作总结，于12月份统一汇总到学院保卫处，由学院保卫处汇总全院“平安工程”的工作计划和工作总结，再向学院党委汇报。各系（部）及各部门要在工作中不断总结经验，学院保卫处每学年将定期召开“平安工程”工作总结研讨会，宣传好经验，推广好做法，不断提高工作水平，推进此项建设的不断发展。
此外，有关部门、各系部要注意资料的收集，并根据学院学生工作部的要求，每年年底在上报部门工作总结的时候，同时上报院级层面的相关的支撑材料。
五、本办法自下发之日起实施，由学院党委委托学院保卫处负责解释。
