11月25日下午，我校辅导员工作座谈会在橘井“一站式”学生社区党团活动室召开。校党委副书记明雪梅出席会议并讲话，党委学生工作部、党委研究生工作部、人事处（党委教师工作部）相关负责人，各学院分管学生工作副书记、辅导员工作室主持人参会。

会议聚焦辅导员队伍建设与发展主题，广泛听取关于辅导员发展的工作意见和建议，征集《贵州中医药大学辅导员考核办法（2024年修订）》《贵州中医药大学辅导员管理办法（征求意见稿）》的修订意见。与会人员结合工作实际，围绕辅导员人员配备与选拔任用、管理机制与工作职责、培养培训与职业发展、考核评价与激励保障等关键内容进行深入交流研讨，碰撞思想火花、凝聚工作共识，为进一步完善辅导员工作制度、优化队伍建设路径提供了重要参考。

会上，明雪梅副书记强调，辅导员队伍是高校立德树人的核心骨干力量，是连接学校与学生的“桥梁纽带”，更是学生成长成才的“人生导师”和“知心朋友”，其重要性贯穿学生培养全周期，辅导员的工作成效直接影响学生综合素质、品德修养和社会适应能力，是高校人才培养质量的重要体现。她指出，辅导员队伍的专业性、稳定性决定了育人工作的连续性和深度，更是高校落实“三全育人”理念的核心抓手，要以制度建设为重要抓手，持续完善辅导员选聘、管理、考核、激励全链条机制，建立“权责清晰、流程简化、技术赋能、协同联动”的工作机制，不断优化辅导员干事创业与成长发展环境，降低职业倦怠率，提升辅导员职业认同感与育人效能。